photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son pôle enfance parentalité. Les établissements de ce pôle ont pour objectif de réaliser une intervention éducative auprès des enfants, des adolescents et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social. Les missions principales sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant, l'adolescent et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant, l'adolescent et la famille ; - Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant, l'adolescent et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour missions : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h recrute pour son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur (euse) Social(e) CDD à temps plein- 1 mois renouvelable - prise de poste dès que possible Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, structures petite enfance.), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance[...]

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Responsable de parc à bois

Emploi

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Entreprise : RYAM est une entreprise américaine pionnière dans l'industrie des biomatériaux innovants. Implanté sur un pôle industriel à taille humaine, situé au cœur des Landes près de Dax, RYAM allie innovation, performance et qualité de vie. Fortement engagé en matière de développement durable, l'entreprise fait de la protection de l'environnement et de l'innovation ses priorités pour façonner l'avenir de l'industrie. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre site de Tartas (320 collaborateurs), nous recherchons un(e) Contremaître Responsable du Parc à Bois. Sous la responsabilité de la direction de production et en étroite collaboration avec les équipes techniques, vous piloterez la gestion opérationnelle d'un parc à bois de taille importante. Vous dirigerez une équipe de 30 ouvriers et techniciens, garantissant l'optimisation des process industriels tout en veillant aux exigences de sécurité, de qualité et de durabilité. Missions principales : -Management d'équipe et coordination technique -Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de votre équipe (30 personnes) -Former, évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs -Gestion[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) conseiller(e) relation clients B to B . Notre client est spécialisé dans l'optique et les soins de la vue et est basé à Nantes (44). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Pôle Client et dans le respect des processus définis, vos principales missions consisteront à : Au sein de l'agence commerciale verres, vous assurerez une relation commerciale b to b Vos principales missions consisteront à : - Assurer un niveau de service élevé auprès de nos clients, notamment dans la gestion de leurs commandes (suivis, conseils, informations...) - Accompagner nos clients sur les outils - Apporter les réponses les plus appropriées aux diverses demandes des clients - Assurer la prise en charge des réclamations, leur suivi et la résolution des problèmes rencontrés - Gérer les priorités dans toutes les tâches que vous aurez à accomplir Votre profil: Il vous sera demandé de vous impliquer dans la relation et la fidélisation des clients de votre Pôle grâce à votre empathie, votre écoute active et votre réactivité. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous saurez être force de proposition et gèrerez les éventuels conflits avec vos clients avec[...]

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Support technique hot line en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Après une immersion dans notre logithèque , tu deviendras l'acteur clé de l'exécution parfaite de nos produits , que ce soit en environnement Cloud ou OnPremise . Tu seras également en charge des défis techniques rencontrés par nos clients an garantissant une expérience fluide et sans accrocs. Ce que tu vas faire au quotidien : * Assurer une assistance technique de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents rencontrés par nos clients. * Déployer nos produits du Pôle OMEGA en garantissant leur bon fonctionnement (installations, tests techniques, sécurisation des données). * Réaliser des tests de sortie de version sur nos modules I-Client, Datamart, et Mobile afin de garantir leur performance et leur fiabilité. * Paramétrer les modules techniques (SMS, Mails, Mobile, SIG.) pour une intégration fluide et une performance optimale. * Participer à l'administration de la plateforme Cloud du Pôle OMEGA et assurer la sécurité des données pour une gestion optimale Et si c'était toi ? * Formation : Bac+2 dans le domaine informatique. * Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement cloud ou sur des missions de[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son Service Gestion des Assurés et de la Précarité/Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager « Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2435 bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5C de la CCNT) soit 34 090€ bruts annuels ou 2625€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6 de la CCNT) soit 36 753€ bruts annuels (Salaire négociable selon le profil du candidat) + prime d'intéressement. Formation Initiale : Formation Bac +3 minimum exigée, idéalement dans le domaine de la protection sociale, de la gestion, ou des assurances. Solide expérience en gestion d'équipe de préférence dans le secteur de la protection sociale. Activités : Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du pôle clients. Le responsable du service gestion des assurés aura en charge les missions suivantes : - Management opérationnel de proximité - Pilotage de l'activité et contribution à la performance -[...]

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Médecin urgentiste

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

photo Médecin urgentiste

Médecin urgentiste

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

photo Support technique hot line en informatique

Support technique hot line en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Après une immersion dans notre logithèque , tu deviendras l'acteur clé de l'exécution parfaite de nos produits , que ce soit en environnement Cloud ou OnPremise . Tu seras également en charge des défis techniques rencontrés par nos clients an garantissant une expérience fluide et sans accrocs. Ce que tu vas faire au quotidien : * Assurer une assistance technique de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents rencontrés par nos clients. * Déployer nos produits du Pôle OMEGA en garantissant leur bon fonctionnement (installations, tests techniques, sécurisation des données). * Réaliser des tests de sortie de version sur nos modules I-Client, Datamart, et Mobile afin de garantir leur performance et leur fiabilité. * Paramétrer les modules techniques (SMS, Mails, Mobile, SIG.) pour une intégration fluide et une performance optimale. * Participer à l'administration de la plateforme Cloud du Pôle OMEGA et assurer la sécurité des données pour une gestion optimale Et si c'était toi ? * Formation : Bac+2 dans le domaine informatique. * Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement cloud ou sur des missions de[...]

photo Support technique hot line en informatique

Support technique hot line en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Alençon, 61, Orne, Normandie

Après une immersion dans notre logithèque , tu deviendras l'acteur clé de l'exécution parfaite de nos produits , que ce soit en environnement Cloud ou OnPremise . Tu seras également en charge des défis techniques rencontrés par nos clients an garantissant une expérience fluide et sans accrocs. Ce que tu vas faire au quotidien : * Assurer une assistance technique de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents rencontrés par nos clients. * Déployer nos produits du Pôle OMEGA en garantissant leur bon fonctionnement (installations, tests techniques, sécurisation des données). * Réaliser des tests de sortie de version sur nos modules I-Client, Datamart, et Mobile afin de garantir leur performance et leur fiabilité. * Paramétrer les modules techniques (SMS, Mails, Mobile, SIG.) pour une intégration fluide et une performance optimale. * Participer à l'administration de la plateforme Cloud du Pôle OMEGA et assurer la sécurité des données pour une gestion optimale Et si c'était toi ? * Formation : Bac+2 dans le domaine informatique. * Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement cloud ou sur des missions de[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE DE FORMATION - PARCOURS EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE Titre professionnel visé : Employé polyvalent en restauration- Niveau 3 (CAP) Titre professionnel visé: Conseiller de vente - Niveau 4 (BAC) Adaptation au métier d'employé polyvalent en restauration rapide Secteurs concernés : Arras - Lens - Saint-Pol-sur-Ternoise Durée : 12 mois à 14 mois en alternance Rythme : 1 jour/semaine en centre de formation / Entrées et sorties permanentes / le reste de la semaine en entreprise Objectif de la formation Accompagner les équipiers polyvalents dans l'acquisition des compétences de base en accueil, service, hygiène, vente et préparation, en cohérence avec les exigences du secteur de la restauration rapide et les standards du métier. Le parcours conduit à l'obtention du titre professionnel "Conseiller de vente", adapté ici au contexte de la restauration - ou du titre professionnel "Employé polyvalent en restauration". Une expérience dans la vente ou la restauration seront de véritables atouts. Compétences développées: Accueillir et orienter la clientèle Prendre les commandes et assurer le service rapide au comptoir ou en salle Préparer les produits en respectant[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE DE FORMATION - PARCOURS MANAGER Titre professionnel visé : Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (BAC+2) Secteurs concernés : Arras - Lens - Saint-Pol-sur-Ternoise Durée : 24 mois en alternance Rythme : 1 jour/semaine en centre de formation / Entrées et sorties permanentes / Le reste de la semaine en restaurant. Objectif de la formation Former les futurs managers des restaurants "M" du territoire Artois-Ternois à la prise de responsabilités managériales, commerciales et organisationnelles, en cohérence avec les standards et valeurs de l'enseigne. En parallèle de leur montée en compétences en situation réelle, les alternants préparent le titre professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP35565), certification officielle délivrée par le Ministère du Travail. Une expérience dans la vente, la restauration ou la gestion d'équipe seront de véritables atouts. Contenus de formation (extraits) Piloter l'activité commerciale d'un point de vente Manager une équipe au quotidien (recrutement, animation, montée en compétences...) Optimiser la performance économique (indicateurs, marges, suivi budgétaire) Assurer la qualité de service et la satisfaction client Appliquer les normes[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés. Présentation du service : La plateforme d'accueil socio-sanitaire du Point d'eau est composée d'une équipe pluridisciplinaire qui répond à la détresse des personnes sans domicile et / ou en situation de grande précarité. Elle s'inscrit dans le dispositif territorial général de veille sociale et sanitaire. Mission Dans le respect du projet de service et sous l'autorité du Chef du Pôle Veille Sociale, vous assurez l'accompagnement des publics, la mise en œuvre et la coordination des actions du Point d'eau. Activités principales - Participer à l'accueil physique des publics du Point d'eau - Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions proposées[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : FACULTÉ DE MÉDECINE, MAÏEUTIQUE ET SCIENCES DE LA SANTÉ Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 3 mois à pourvoir à compter du 01/06/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante pendant la période estivale pour le pôle scolarité. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante : inscriptions administratives, vérification des pièces justificatives et des paiements - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion : mises à jour des données des étudiants - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Appliquer la réglementation - Classer et archiver des documents Activités associées : - Participer à l'activité administrative du pôle en renfort Contacts pour renseignements sur le poste : Clarisse MAIGRET, Responsable Administrative Adjointe

photo Poseur / Poseuse de panneaux de signalisation

Poseur / Poseuse de panneaux de signalisation

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein du pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant et des travaux d'exploitation du patrimoine de signalisation verticale sur voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du responsable du secteur SHV. Vos missions : - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose de signalisation verticale - Poser et déposer des portiques, potences, ... - Poser et déposer la signalisation pour les plans de circulation relatifs à différents évènements sur le domaine public - Effectuer le terrassement et la démolition pour la pose de support - Ponctuellement, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, astreintes selon les nécessités du service, remplacement des collègues du secteur (polyvalence sur la signalisation verticale et horizontale) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP spécialité bâtiment ou travaux publics et disposez d'une expérience professionnelle significative dans une fonction[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,.), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,. Ecoles, Lycées. Nos actualités sur notre site : https://www.ch-polesantesartheloir.fr/ Pour rejoindre notre équipe : candidatures@pole-pssl.fr Le PSSL recrute : UN CUISINIER DE COLLECTIVITE (h/f) (CDD 3 mois évolutif ) Poste à temps plein/travail 37 h 30 + RTT 2100 repas/jour produits en liaison froide sur 5 jours. Une équipe de 38 Agents dans 1 cuisine centrale Journée continue, libre 3 week-end sur 4, RTT. Définition Acteur du service restauration, son rôle consiste à effectuer des tâches polyvalentes de production en grande partie sur la production froide/chaude et les secteurs de distribution de plateaux,[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez un pôle dynamique où le client est au cœur de notre métier ! L'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs, au sein du Service Clients Vie MMA (Pole transferts PER) prend en charge la relation de proximité avec les apporteurs en apportant le meilleur service client dans le conseil, les services et la gestion de premier niveau, dans le respect des engagements de service et des exigences de qualité et de maîtrise des risques. Vous contribuez dans la gestion des dossiers à la satisfaction des apporteurs et vos principales missions sont: - effectuer l'ensemble des travaux administratifs, jusqu'au règlement du dossier. - réaliser des appels sortants en vue de fluidifier la gestion des dossiers. - participer à la maîtrise des délais de gestion et des engagements de service.

photo Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein du pôle Régie Voirie - SHV du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge de l'exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle et plus directement sous celle du responsable du secteur régie voirie sud. Vos missions : - Mettre en application les règles de sécurité - Assurer le terrassement et la démolition, le nivellement et le compactage du fond de forme - Mettre en œuvre les enrobés avec compactage -Pendant la fermeture des centrales d'enrobés : participer aux travaux des autres équipes de maçons, vicinaux, etc... - Ponctuellement, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, interventions pour manifestations, astreintes selon les nécessités du service Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP spécialité bâtiment ou travaux publics/maçonnerie et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire - Vous avez des notions de voirie et réseaux divers (lecture de plan, techniques de maçonnerie) -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur.trice est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 etp), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand'Angoulême). Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance - Pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Soutien technique des cadres intermédiaires, - Maîtrise des outils de gestion financière, management d'équipe et outils informatiques, - Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux de la cohérence de l'équipe, - Rigoureux et réactif, avec le sens[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise : Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire historique dans le domaine de la fumisterie à Paris, recherche un Chargé d'Affaires Fumisterie H/F. L'objectif : renforcer ses équipes pour répondre à une demande croissante et ne pas manquer d'opportunités de projets. Vos missions : Rattaché à la direction, vous serez en charge de la gestion complète des projets de fumisterie : *Traitement des demandes de devis : analyse des besoins, établissement des propositions techniques et commerciales *Visites terrain : diagnostics, inspections et relevés techniques *Organisation et supervision des travaux : coordination des équipes techniques et des sous-traitants *Suivi de la relation client : de la prise en charge initiale jusqu'à la réception des travaux *Suivi administratif : préparation des devis, commandes et gestion des dossiers Les rendez-vous terrain se déroulent principalement le matin ; la partie administrative est assurée depuis le bureau l'après-midi. Le poste offre une réelle autonomie dans l'organisation des chantiers et le choix des collaborateurs partenaires. Votre profil : [...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Assistant(e) commerciale en CDI pour renforcer l'équipe pôle salons, plus spécifiquement pour le salon des maires. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Le Salon des Maires réunit près de 60 000 participants, à la Porte de Versailles, à Paris. Ce salon permet la rencontre des élus et des décideurs des collectivités locales avec les entreprises qui adressent les problématiques du secteur public et des citoyens. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) Salon orienté(e) Relation Client, passionné(e) par l'événementiel et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Gestion des projets de formation - Suit le planning de lancement des actions de formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs (publics ou privés) - Organiser la communication externe sur le territoire avant le démarrage de l'action de formation Accompagnement vers l'emploi et placement - En coordination avec les formateur.rice.s, et pour les apprenant.e.s le nécessitant, prévenir leur décrochage pendant la formation - Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d'ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d'Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d'offres de stages, emplois, alternance - Animer des ateliers spécifiques dans son domaine d'expertise - Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc.- : job daing, pitch your job, meet up,...) - Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenants avec les besoins des entreprises, en appui de l'équipe[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Responsable Comptable (H/F) - CDI - Temps Plein A pourvoir en Juillet 2025 DESCRIPTION DE L'OFFRE Poste et missions : Le Responsable Comptable (H/F) est en charge de la coordination et du contrôle des activités financières et comptables de l'organisation, dans un environnement marque par des spécificités réglementaires liées au secteur médico-social. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des comptes et de la production des états financiers de l'Association, dans le respect des normes comptables et des règlementations propres au secteur médico-social (particulièrement dotations du Conseil Départemental, tarification ARS, subventions, CPOM). Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura les missions principales suivantes : - Assurer la gestion de la comptabilité et le suivi des budgets des sites (17 établissements et services), en lien avec les directions de pôle, et fournir un reporting clair et détaillé a la direction générale ; - Manager une équipe de 3 comptables en lien hiérarchique direct ; - Piloter l'élaboration des budgets, le bilan comptable et les travaux de clôture comptable en lien avec les contrôleurs externes (expert comptable et commissaire aux[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le CHRS Le CHRS de l'association Trajet accueille, héberge et accompagne des personnes sur un hébergement en diffus en appartement en cohabitation pour des hommes isolés et en logement individuel pour des familles. Sa capacité est de 78 places dont 71 places d'insertion, 2 places réquisition et 5 places pour auteurs de violences intra-familiales. Le CHRS porte également l'accompagnement de 20 mesures AVDL sortant d'hébergement. Le service compte 8 travailleurs sociaux, 1 agent socio-éducatif, les services supports (secrétariat, comptabilité, maintenance) et une cheffe de service, basés au 3 rue Robert Schuman 44 400 REZE. 3. Description du poste - Vous accueillez les personnes de façon personnalisée avec une équipe pluri professionnelle dans un logement en cohabitation. - Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez avec une approche globale, à l'écoute et en soutien[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à hauteur de 08 heures hebdomadaires. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des[...]

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Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Renfort saisonnier agent polyvalent - Port du Logeo service Mer et Littoral Contrat à durée déterminée 2 mois - Temps complet - saison estivale Période du 1er juillet au 31 août 2025 Située en plein cœur du Golfe du Morbihan, la commune de Sarzeau (100 à 199 agents - secteur Administration publique générale) recherche un(e) agent polyvalent(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du Port du Logeo, au sein du Service Mer et Littoral, durant la saison estivale 2025. Intégré(e) au Service Mer et Littoral, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et Cadre de vie et du Responsable du Service Mer et Littoral. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du port, à l'accueil des plaisanciers et des usagers des mouillages (Golfe et Océan). VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique, téléphonique et VHF des usagers : information, orientation et accompagnement. - Gestion des accès à la cale de mise à l'eau. - Encaissement des mises à l'eau et des contrats visiteurs ou autres prestations. - Traitement du courrier et tâches administratives courantes. - Surveillance et entretien courant des infrastructures portuaires. - Application et rappel[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

ALEXIS GRAND EST : une Ingénierie au service des territoires ! En tant que réseau de soutien solidaire dédié à la création, la reprise et le développement d'entreprises, ALEXIS GRAND EST se positionne comme un acteur clé dans l'accompagnement et la formation des entrepreneurs et entrepreneuses à chaque étape de leur projet. Souhaitant offrir à chaque créateur, indépendamment de sa situation socio-économique, un lieu d'accueil et d'accompagnement individualisé et global, notre objectif est de permettre à tous ceux qui ont une idée entrepreneuriale, quelle que soit la nature et l'état d'avancement de leur projet, de trouver auprès de nous les outils et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Depuis plus de 40 ans, fort de notre ancrage local (25 salariés, 8 établissements et 3 pôles entrepreneuriaux) et de nos partenariats solides publics et privés, nous nous engageons à garantir le succès des initiatives entrepreneuriales (531 entreprises accompagnées pour 643 emplois créés ou consolidés en 2024). Dans un contexte difficile, nous continuons à mettre en œuvre des actions innovantes et expérimentales. Ainsi, le Pôle Micro, dédié aux micro-entrepreneurs, l'animation[...]

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Gérant / Gérante de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) - Bourg Saint Maurice Devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez rattaché au pôle Entreprises, Solidarités et Emploi qui est composé de deux services, prise de poste au 01/08/25 : - Le service entreprises et emploi (SEE) chargé du déploiement et pilotage des politiques publiques qui vise à soutenir le développement de l'emploi, des compétences des actifs et l'insertion professionnelle sur le département - Le Service des politiques sociales (SPS) qui met en œuvre les priorités gouvernementales de lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d'hébergement d'urgence, d'accès et de maintien dans le logement , du droit au logement opposable (DALO), de l'accueil des migrants, de l'accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire. Description des missions : Vous aurez en charge d'apporter un appui aux agents du pôle et plus particulièrement pour réaliser les tâches suivantes : - gestion de la mesure « activité partielle » : instruction des demandes d'autorisation et d'indemnisation, réponse aux demandes et interrogations des entreprises et cabinets comptables, - mise en place et suivi de tableaux de bord et d'outils statistiques, - participation à l'actualisation de bases de données et[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur l'association ADMR Champsaur Valgaudemar (50 salariés - 40 ETP - 650 clients - services divers dont portage de repas) basée à St Bonnet en Champsaur. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec la Présidente de l'association. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, management et soutien RH auprès de la Présidente, management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire de l'association. - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant[...]

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Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne , le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN AIDE EDUCATEUR (H/F) en CDI Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés sur l'établissement de Mise à l'abri Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de service, Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le Directeur (H/F) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif, financier et réglementaire. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 ETP), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand Angoulême). Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. PROFIL SOUHAITE : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance, pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée - Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.), - Capacité à établir et maintenir des relations partenariales sereines et constructives - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Maîtrise des outils[...]

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Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez l'âme d'un(e) pilote d'installation, l'œil affûté d'un(e) superviseur(se), et le feu sacré de l'énergie renouvelable ? Ce poste est fait pour vous. En tant que référent(e) exploitation au sein de notre Pôle Énergie, vous serez le chef d'orchestre des chaudières biomasse et de la production énergétique. Intégré(e) au sein du Pôle Énergie, vous serez responsable de l'exploitation thermique et électrique d'installations biomasse de grande puissance. Vos principales responsabilités : Management opérationnel : Animer et coordonner une équipe de techniciens d'exploitation. Conduite des installations : Piloter la production d'énergie en veillant à la performance, la fiabilité et la sécurité. Conformité & réglementation : Assurer le respect des normes environnementales et techniques. Amélioration continue : Analyser les performances et proposer des optimisations durables.

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Le pôle NORMANDIE-IDF recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDDANDIE-IDF recrute pour son établissement dans les Yvelines MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles pour des mesures d'observation et d'orientation. Vos fonctions principales s'articulent autour de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes prises en charge Organiser, réaliser le suivi des projets personnalisés et DIPC dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service, évaluation des projets Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires du service Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service Animer des réunions d'organisation avec l'équipe Educative Élaborer avec l'équipe éducative les plannings Contribuer au développement du réseau des partenaires Participer activement à l'analyse des pratiques professionnelles Assumer les astreintes en alternance avec le directeur de secteur Contribuer au développement[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des adolescents du Service Launaguet (14 à 18 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Domaine Administratif - Rédaction des documents administratifs liés aux modalités d'organisation et de fonctionnement des formations - Réalisation et envoi des documents pour les inscriptions aux formations - Renseignement des stagiaires sur les conditions d'accès aux formations et aux financements - Interface avec la DRAJES, les OPCO, Pôle Emploi et autres organismes (Habilitation, TEP, Inscriptions, Jury, envoi diplôme) - Envoi des courriers, des convocations liés aux différentes formations - Réalisation et envoi des conventions de formation suivant types de financements - Réalisation et envoi des conventions avec les organismes de formation partenaires - Suivi administratif des différents process liés aux formations - Réservation des hébergements, de la restauration pour l'encadrement et les stagiaires - Gestion administrative des certifications (convocations, réception des évaluations, suivi des dossiers des stagiaires) - Suivi des contrats de prestations des intervenants extérieurs sur les formations - Suivi du dispositif de certification Qualiopi Domaine Financier - Gestion et suivi des devis - Relation avec les Clubs, stagiaires, OPCO pour l'obtention des financements[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons 1 Secrétaire Médical H/F au sein de notre Pool Administratif pour un remplacement de 7 mois. Prérequis : Formation en secrétariat Médical obligatoire. Bien rappeler la référence de l'offre dans votre candidature. Description du pôle d'activité : le Pool de remplacement intervient sur tous les pôles d'activité du centre hospitalier - Contraintes particulières (physiques, psychologiques, horaires, .) : Le planning peut être modifié en fonction des besoins de remplacements. Il faut savoir s'adapter rapidement aux différentes spécialités. Définition du poste : Les secrétaires assurent le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elles sont chargées de la gestion administrative des données des patients et contribuent à la délivrance des renseignements d'ordre général, dans leur domaine de compétences. Les agents du secrétariat AERIS prendront en charge les tâches à l'identique des secrétaires en poste. Missions / activités principales : - Renfort dans les différents secrétariats lors des remplacements de congés maladies, congés annuels, surcharge de travail... - Frappe des courriers au secrétariat AERIS - Partir se former régulièrement aux nouvelles spécialités -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville recrute pour son CCAS un travailleur social remplaçant 80% h/f Le CCAS de la ville de Saint Marcellin anime une action générale de prévention et de développement social sur le territoire de la commune et ce en lien avec une multiplicité de partenaires (acteurs publics ou privés). Pour mener à bien celle-ci, il/elle dispose d'un certain nombre de missions légales ou facultatives et de dispositifs : c'est ainsi que le CCAS de Saint Marcellin a développé un pôle Action sociale. Sous la responsabilité de la responsable du pôle action sociale du CCAS, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à lutter contre les précarités et exclusions ainsi qu'à favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de chacun. Vos principales missions sont : Vous assurez un premier niveau d'accompagnement des personnes isolées et/ ou sans enfant sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes Vous instruisez des dossiers d'aide[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ! Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Chargé d'études CVC (H/F) en CDI pour un Groupe spécialisé dans les ingénieries locales et axé sur la satisfaction clients. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lons-le-Saunier (39). (date de prise de poste selon vos disponibilités Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge des études techniques CVC-D/PB, depuis la phase d'audit jusqu'à la phase de négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation d'audits techniques CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermiques, hydrauliques et aérauliques -Vérification des plans et des notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Estimation financière et rédaction des cahiers des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique pour le suivi de chantier et les OPR -Participation aux réunions de présentation et de négociation avec les entreprises.[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Le(la) maître(esse) de maison est sous la responsabilité du chef de service éducatif du SAMNA. Il(elle) est responsable de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA. En relation avec l'équipe et en lien avec le Pôle Protection de l'Enfance de l'ASEA 43, le(la) maître(esse) de maison organise la vie du groupe et accompagne les mineurs accueillis, dans le respect des projets de vie, de l'établissement et de l'association gestionnaire. PROFIL DU CANDIDAT : - De formation Accompagnant(e) Educatif et Social/ Maître(esse) de Maison/ Aide-Soignant(e) - Connaissance en protection de l'enfance - Capacité d'encadrement d'adolescents/ Hiérarchisation des priorités - Repérage de situations à risques/ Règles d'hygiène[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Assurances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Recherchons 10 Téléconseillers pour notre pôle Automobile. En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs. Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38. Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD, dès le 10 ou 16 juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats d'assistance véhicule (dépannage, rapatriement, mise en place de taxi...) . Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance[...]

Ressources supplémentaires